Fecha para calcular la liquidación La concesión de una incapacidad permanente La concesión de una incapacidad permanente suele extinguir el contrato de trabajo. En este sentido, el Tribunal Supremo en la sentencia de fecha de 3 de febrero de ha determinado «no es necesario que la empresa comunique a la trabajadora que el contrato ha finalizado pues no aparece precepto alguno en el ET que exija tal formalidad. La relación laboral no se extingue, sino que se suspende. Para que exista esta suspensión, el INSS tiene que notificar expresamente a la empresa la posibilidad de revisión de mejoría en el plazo de dos años. Si el convenio colectivo de aplicación recoge la obligación de cambiar y adaptar el puesto de trabajo para que sea compatible con la incapacidad permanente. Es cierto, que pocos convenios colectivos recogen este derecho para los trabajadores.
Procesando solicitud
Protección del trabajador Conciliación de la biografía laboral y familiar ante un cuidado de en familiar Para poder abogar la vida laboral y familiar, y en este caso para poder guardar a un familiar cercano, el trabajador que tenga a su cuidado a una familiar que no puede agarrarse por si mismo puede ejercer tres tipos de derechos: Reducción de jornada: El artículo Adaptación del abacería de trabajo sin necesidad de reducir la jornada en virtud del gacetilla Este derecho lo explicamos en este artículo.
Servicios Personalizados
Relación entre sexualidad e infarto agudo de miocardio desde una perspectiva fenomenológica Claudia Jazmin Niño Peñaranda 1Gersson Andrés Ballesteros Pinzón 2 1 Magister en Dispensario. Profesor a tiempo completo e Monitor. Universidad Cooperativa de Colombia, Bucaramanga, Colombia. Universidad Nacional de Colombia. RESUMEN: Introducción: La sexualidad ha estado presente a lo largo de la vida del ser humano e incluye aspectos como actividad sexual, identidad, roles, orientación, lascivia, etc.
